Educação e qualificação profissional são as chaves para se destacar no mercado de trabalho atual
- 22 de mai.
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Em um mercado de trabalho cada vez mais seletivo e impactado pelo avanço da inteligência artificial, a busca por profissionais qualificados atingiu um novo patamar. Hoje, diferenciais como o domínio de novos idiomas, competências em programação e a constante atualização técnica são fatores decisivos para a contratação.
Cientes dessa realidade, o Serviço Social da Indústria (SESI) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) atuam em sinergia. As instituições combinam formação técnica de excelência com o desenvolvimento de soft skills (habilidades socioemocionais), desde a educação básica até a especialização profissional, preparando trabalhadores para os desafios do futuro.
SESI: inovação e metodologia STEAM desde a base
A preparação para o mercado começa cedo no SESI. Por meio da metodologia STEAM — abordagem educacional interdisciplinar que integra Ciências, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática — os alunos aprendem de forma integrada e prática. Em vez de isolar disciplinas, o método adota o conceito do “faça você mesmo” e a resolução de problemas reais, estimulando protagonismo, colaboração e pensamento crítico.
“Na nossa rede de ensino, não focamos apenas na teoria. A metodologia STEAM permite que o estudante desenvolva soluções reais para o cotidiano, saindo da escola muito mais preparado, autônomo e com a bagagem que o novo mercado de trabalho exige”, explicou Márcia Arguelles, gerente executiva de Educação do SESI.
SENAI: empregabilidade rápida e especialização para a indústria
Para quem já concluiu a escola ou busca uma transição de carreira, o SENAI atua como parceiro estratégico na inserção no mercado de trabalho, com foco direto no setor industrial.
Para atender a essa demanda, a instituição oferece duas principais frentes de formação: os cursos técnicos de nível médio, com duração de um a dois anos, ideais para quem busca alta empregabilidade e qualificação sólida; e os cursos de aperfeiçoamento profissional, formações rápidas, com duração de dias ou meses, voltadas ao desenvolvimento de habilidades específicas e à atualização constante de profissionais que já atuam no mercado.
Segundo Davis Siqueira, gerente executivo de Educação Profissional do SENAI, a instituição acompanha o ritmo das transformações da indústria. “O SENAI acompanha o ritmo de inovação da indústria, entregando ao mercado profissionais preparados, que dominam as tecnologias mais recentes e conseguem gerar valor imediato para as empresas”, destacou.
Qualificação como diferencial competitivo
Para o coordenador de Estágio e Emprego do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), Luiz Figueiredo, investir em qualificação profissional também fortalece a apresentação do candidato ao mercado. “Um currículo funciona como uma vitrine para quem deseja ingressar no mercado de trabalho. Quanto melhor estruturado, maior a capacidade de demonstrar às empresas o valor que aquele profissional pode agregar. Quando falamos das escolas SESI e das instituições de ensino técnico do SENAI, ter essas qualificações no currículo agrega valor, porque são instituições reconhecidas e de peso, principalmente para a área da indústria”, ressaltou.
